Управляемость — это то, что работает без вас
Как превратить цели в общий результат: связать ответственность, самостоятельность людей и решения между подразделениями.
01 Цели, которые согласуют работу
02 Ответственность на стыке функций
03 Самостоятельность в понятных границах
04 Команда, способная действовать согласованно
05 Данные и технологии для принятия решений